用心工作的重要性

今天跟朋友一起吃完饭，说到了用心工作的重要性。身边的一个例子，一个小女孩，卖同样一个产品，一直用一种话术，一年过去了，也没有什么创新，完全是凭借运气签单子。另外一个小男孩，回去研究产品特点，总结产品优点，操作产品后台，研究竞争对手，发展客户渠道，还去研究签单的行业特质和客户特性。一年过去了，男孩子做到了公司的年度销售冠军，无论是单量还是利润，都把公司第二名甩得很远很远。  

奇怪吗？一点也不觉得奇怪。身边有朋友说是家庭环境影响的因素，说女孩子家里面父母是农民，没见过多少市面，没有销售意识，而男孩子家里是做家族生意的，从小耳濡目染，所以会比别的小孩子聪明点，机灵点。我承认，家里环境确实占一部分因素，但是绝对不是决定性因素。  

说到底，职场上决定一个员工工作出色与否的根本原因还是在于员工本身的性格。如果员工本身追求卓越，不甘于人下，他肯定会想各种各样的办法来改善工作方法，提高工作效率，提升工作业绩。如果员工本身就安于现状，喜欢过没有压力的生活，那肯定工作上得过且过，做一天和尚撞一天钟，不是自己的事情也懒得过问。  

这个男孩子工作非常用心，在没签单之前就去研究客户的行业，客户的网络产品投放情况，客户的朋友圈，客户的爱好，客户的同行，总之，能想到的方法，他都去尝试。我还是蛮佩服他的。这样的人，不成功，天理难容。  

你的工作用心了吗？这个问题真的要好好想一想了。

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